公司现拟招聘如下人才

招商经理

岗位职责:

1、独立主动地开发拓展优质的供应商和采购商资源,审核资质和条件,完成谈判与协议签署;

2、根据公司的招商计划,完成量化的招商目标;

3、管理与维护供应商关系和采购商;

4、制定各阶段工作计划,优化招商流程,开发新的招商方案。

任职要求:

1、有三年以上的互联网行业招商经验,有B2B招商经验优先;
2、熟悉互联网行业,擅长商务谈判,有较强的市场敏感度;
3、对商家资质、合作管理与风控有较强的专业能力;

4、出色的沟通能力和组织协调能力,具有良好的人际关系处理能力,较强的协调能力。

 

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产品经理

岗位职责:

1、对产品策划、设计,提供产品需求分析、功能描述、详细设计方案等文档;与UI、开发、测试、市场等团队紧密合作,驱动项目实施,达成产品目标;
2、协助产品上线以后的改进:功能上线跟踪分析、收集改进意见、提供改进方案等;
3、对行业内相关产品及项目市场段可行性的跟踪与分析,对产品提出用户体验、软件优化等方面的建议,落实具体的需求设计工作和开发跟进工作;
4、负责产品功能原型设计理解产品的业务需求,并能够转化为产品需求,及时输出产品需求文档(PRD),推动产品开发与上线;
5、撰写产品相关文档,编写执行手册;
6、较强的用户需求挖掘能力以及用户使用感受的把握能力,并能准地设计注重用户体验的产品。

任职要求:

1、本科以上学历,了解互联网行业相关知识,3年B2B产品运营经验;
2、具备独立完成的产品需求分析和功能设计的能力;
3、熟悉产品线流程图、产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的撰写;
4、对产品易用性设计和人机交互界面有优秀的直觉,注重细节;
5、具备较强的沟通能力、学习能力、写作能力及逻辑、思维分析能力;
6、工作认真,有强烈的责任心,强烈的创新意识,追求极致的用户体验。
7、强迫症、细节控,追求极致体验。

 

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推广经理

岗位职责:

1、负责公司网站平台和APP的推广工作;

2、制定公司的网站推广方案,通过各种推广渠道(包括但不限于Sem、Seo等)开展推广工作,负责网站的日常运营管理,制订细化的网站运营工作流程;

3、负责公司APP在各大应用平台的推广、上线发布及ASO工作,制定并完成每月App下载量、注册量目标;

4、通过收集信息情报及相关数据,分析行业动态及市场情况并做出推广策略的调整。

任职要求:

1、三年以上网站/app运营推广工作经验,精通互联网广告思维模式、有过互联网平台运营,app推广经验优先;

2、具有扎实的的文字功底和表现能力、感染能力和组织调动能力,具有良好的数据分析能力;

3、精通办公软件,了解各大互联网媒体以及人群特征;对互联网新词汇、新事件有高度敏锐度;

4、热爱新媒体平台,互联网思维活跃,活跃于各种互联网圈,对互联网感兴趣;

5、抗压能力强,具有良好的团队协作、沟通和数据分析能力,做事积极主动,有强烈的责任心,有敬业精神,细致认真;

6、能够掌握新媒体动向、热点,很快将互联网新媒体产品与公司业务结合,进行网络营销推广。

 

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销售代表

岗位职责:

通过热线电话与客户沟通、联系,接受客户的业务咨询、业务查询,受理业务、开发业务市场。

任职要求:

1、高中以上学历,年龄21-28岁; 性格外向,良好的语言表达能力;

2、熟练操作电脑,对搜索引擎有一定的了解;

3、开拓能力强,能承受工作压力,上进心强;注重细节,结果导向,有良好的客户服务意识。

4、具较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神;

5、普通话标准、声音甜美、态度温和、反应能力和领悟能力强;

6、有网络广告、电子商务电话销售工作经验者优先;

7、优秀应届毕业生亦可,公司提供系统的岗前培训。
 

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